residency

Wie funktioniert die Sozialversicherung für Expats in Spanien?

Das spanische Sozialversicherungssystem (Seguridad Social) bietet Gesundheitsversorgung, Renten, Arbeitslosengeld und Invaliditätsabsicherung.

Der Zugang hängt von Ihrem Status ab: ANGEWENDETE Arbeitnehmer sind automatisch angemeldet - Arbeitgeber und Arbeitnehmer leisten monatliche Beiträge (ca. 30% Arbeitgeber, 6,35% Arbeitnehmer).

Nach der Einzahlung erhalten Sie Zugang zur vollständigen öffentlichen Gesundheitsversorgung und erwerben Rentenansprüche.

SELBSTSTÄNDIGE (autónomos) müssen sich registrieren und monatliche Beiträge zahlen (mindestens ca. 300 €/Monat), um die gleichen Leistungen zu erhalten.

RENTNER aus EU-Ländern können ihr S1-Formular übertragen, um Zugang zur spanischen öffentlichen Gesundheitsversorgung zu erhalten, ohne Beiträge zu leisten.

NICHT ARBEITENDE ANWESENDE können nach 1 Jahr legalem Aufenthalt Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung erhalten, indem sie sich mit einem padrón-Zertifikat und einem Wohnsitznachweis in ihrem örtlichen Gesundheitszentrum bewerben.

Für Nicht-EU-Rentner oder Nicht-Arbeiter ohne S1-Abdeckung ist eine private Krankenversicherung erforderlich, bis sie für die öffentliche Gesundheitsversorgung qualifiziert sind.

Spanien hat Sozialversicherungsabkommen mit vielen Ländern, die es ermöglichen, Rentenbeiträge zu kombinieren.

WOW-Estates verbindet Kunden mit Beratern, die auf die Sozialversicherungsplanung für Expats spezialisiert sind.