residency

Hoe werkt de sociale zekerheid voor expats in Spanje?

Het sociale zekerheidsstelsel van Spanje (Seguridad Social) biedt gezondheidszorg, pensioenen, werkloosheidsuitkeringen en invaliditeitsdekking.

Toegang is afhankelijk van uw status: WERKNEMERS worden automatisch ingeschreven — werkgever en werknemer dragen maandelijks bij (ongeveer 30% werkgever, 6,35% werknemer).

Na bij te dragen, krijgt u toegang tot volledige openbare gezondheidszorg en verwerft u pensioenrechten.

ZELFSTANDIGEN (autónomos) moeten zich registreren en maandelijkse bijdragen betalen (minimaal ongeveer €300/maand), en krijgen dezelfde voordelen.

Gepensioneerden uit EU-landen kunnen hun S1-formulier overdragen om toegang te krijgen tot de Spaanse openbare gezondheidszorg zonder bij te dragen.

NIET-WERKENDE INWONERS kunnen na 1 jaar legaal verblijf toegang krijgen tot de openbare gezondheidszorg door een aanvraag in te dienen bij hun lokale gezondheidscentrum met een padrón-certificaat en bewijs van verblijf.

Voor niet-EU gepensioneerden of niet-werkenden zonder S1-dekking is particuliere ziektekostenverzekering noodzakelijk totdat ze in aanmerking komen voor openbare gezondheidszorg.

Spanje heeft sociale zekerheidsakkoorden met veel landen, waardoor pensioenbijdragen kunnen worden gecombineerd.

WOW-Estates verbindt klanten met adviseurs die gespecialiseerd zijn in sociale zekerheidsplanning voor expats.